Iubeste-i sau ii pierzi. Editia 2 - Beverly Kaye

Această lucrare de dezvoltare profesională oferă managerilor strategii concrete pentru a combate fluctuația de personal și pentru a păstra angajații competenți în cadrul organizației. Bazată pe cercetări care au implicat 17.000 de persoane, cartea propune 26 de strategii practice, de la A la Z, menite să creeze un sentiment de apartenență și motivare. Autorii subliniază importanța comunicării deschise, a dialogului bidirecțional despre carieră și a înțelegerii nevoilor individuale ale salariaților. Volumul explorează diverse aspecte, de la gestionarea costurilor reale ale înlocuirii personalului și implementarea programelor de mentorat, până la demontarea miturilor privind distractia la locul de muncă și adaptarea regulilor organizaționale pentru a stimula productivitatea și satisfacția profesională.